若年者等正規雇用化特別奨励金

「年長フリーターおよび30歳代後半の不安定就労者」または「採用内定を取り消されて就職先が未定の学生等」を正規雇用した事業主が、その後も引き続き、正規雇用している場合、一定期間ごとに奨励金が支給されます。

 

  • トライアル雇用活用型

ハローワークの紹介によりトライアル雇用として雇い入れ、トライアル雇用終了後、引き続き、同一事業所で正規雇用する場合

(トライアル雇用開始日前1年間に雇用保険の一般被保険者でなかった人)

  

  • 直接雇用型

 ハローワークの奨励金の対象となる求人を提出し、ハローワークの紹介により正規雇用する場合

・雇い入れ日現在の満年齢が、25歳以上40歳未満の人

・雇い入れ日前1年間に雇用保険の一般被保険者でなかった人、その他、職業経験、技能、知識等の状況から、奨励金の活用が適当であると安定所長が認める人

 

  • 有機実習型訓練修了者雇用

有期実習型訓練修了者を正規雇用する場合

・有期実習型訓練終了後の雇い入れ日(有期実習型訓練を受けさせていた事業主が、その訓練生を正規雇用した場合は、訓練開始日)現在の満年齢が、25歳以上40歳未満の人

 

  • 内定取り消し雇用型

ハローワークに奨励金の対象となる求人を提出し、ハローワークの紹介により、採用内定を取り消されて就職先が未定の新規学校卒業者を正規雇用する場合

・雇い入れ日現在の年齢が、満40歳以下 

 

受給要件

・雇用保険の適用事業主であること

・雇い入れ対象者を6ヶ月以上継続的に正規雇用する事業主であること

・対象者の雇い入れ日の前日から起算して6ヶ月前の日から支給申請日までの間に、事業主都合の解雇がないこと

・労働関係の書類が整備されていること

など

 

受給金額

 対象者1人につき100万円

  • 奨励金は3回に分けて支給されます

  ・第1期 50万円  正規雇用開始日から6カ月経過後

  ・第2期 25万円  正規雇用開始日から1年6カ月後

  ・第3期 25万円  正規雇用開始日から2年6カ月後

 

業務対応エリア: 津市・鈴鹿市・四日市市・松阪市など三重県全域

 

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